Saint-Gobain Eesti on osa kohalikust kogukonnast juba üle 30 aasta, olles pidevas muutumises ja arenedes koos turuga. See teekond on olnud seotud mitmete suurte kontsernide ja ärisuundade muutustega, mis on kujundanud organisatsiooni väärtusi ja traditsioone. „Kuid üle kõige defineerivad meid meie inimesed – just nende pühendumus loob organisatsiooni näo ja annab sellele hinge,“ selgitas Sain-Gobain Eesti turundusspetsialist Kaja Pirnpuu.
Heategevus kui osa ettevõtte kultuurist
Heategevuslike ettevõtmiste traditsioon on Saint-Gobainis juba pikaajaline. Need algatused pole vaid üksikud head teod, vaid osa ettevõtte kultuurist, mis ühendab meeskonda ja annab võimaluse koos midagi tähendusrikast korda saata. „Sageli seome need ettevõtmised siseürituste või koolitustega, mis toimuvad väljaspool meie igapäevast töökeskkonda ehk kontorist ja tehastest väljas. See võimaldab töötajatel igapäevatööst välja astuda ning keskenduda millelegi, mis toob värskust ja uut hingamist – olgu selleks siis lasteaia hoovi korrastamine või terviseradade hooldamine,“ rääkis Pirnpuu.
Viimati seati sammud Tallinna loomaaia poole, kus nende kontoritiim panustas Tiigrioru uue ala haljastustöödesse ning aitas puhastada metsaaluseid võõrliigist. Samal ajal aitas Aravete tehase tiim kohalikku kogukonda, korrastades Aravete terviseradasid sinna kogunenud prügist.
„Sellised ettevõtmised, kus töötajad saavad igapäevatööst välja astuda ja üheskoos aega ja oma oskusi annetades midagi paremaks muuta, annavad uut energiat ja tugevdavad meeskonnatunnet. Töö lõppedes on põsed õhetamas, näod naerul ja südames uhke tunne, et oleme koos midagi olulist ära teinud,“ kinnitas Pirnpuu.
Annetame Aega algatus ühendab
Aasta alguses liitus Saint-Gobain Eesti Annetame Aega algatusega. „Liitumine selle heategevusliku initsiatiiviga oli meie jaoks loomulik samm, kuna heategevuslikud tegevused on juba pikka aega osa ettevõtte kultuurist,“ ütleb Pirnpuu. Ta jätkab: „Algatuse kaudu on meil nüüd veelgi rohkem võimalusi ühiskonda panustada, tuues positiivset muutust mitte ainult kogukonnale, vaid ka meie enda töötajatele. Aja annetamine pakub meeskonnale ühtsustunnet ja toob igapäevatöösse värsket energiat – see on võimalus teha head nii teistele kui iseendale.“
Annetame Aega algatusse kuulumine võimaldab suhelda sarnase mõtteviisiga organisatsioonidega, jagada kogemusi ja õppida üksteiselt. See loob uusi koostöövõimalusi ning inspireerib jätkuvalt leidma viise, kuidas oma panust veelgi suurendada. „Koos teiste algatusega liitunud ettevõtetega oleme osa laiemast vabatahtlikkuse liikumisest Eestis ja suudame rohkem ära teha“, ütles Pirnpuu.
