Soovitused tiimijuhile

Aruta oma meeskonnaga, millist heategu tahaksite teha. Kas keegi tunneb kedagi, kellel on abi vaja? Kas keegi juba on seotud mõne heategevusorganisatsiooni või algatusega, kus saaksite kaasa lüüa? Vaata vajadusel ka inspiratsioninimekirja veebilehel www.annetameaega.ee/head-teod.

Lähtu head tehes eeskätt abivajajast. Võta temaga ühendust võimalikult vara. Küsi ja kuula, mida tal oleks vaja ja võimalusel mõtle siit veel samm edasi: äkki on teie tiimi oskused ja võimalused veelgi suuremad, kui abivajaja küsida oskab või julgeb?

Sinu tiimi valitud abivajajal on hädasti vaja midagi, mis maksab raha? Miks mitte kasutada tööandja antud vaba päeva hoopis rahakogumiseks, nt heategevusliku kohviku vms organiseerimiseks.

Tiimijuhiks olek ei tähenda, et kogu korraldustöö on sinu kanda. Jagage meeskonnas ettevalmistamiseks vajalikud ülesanded ära. Pane tähele, et igaüks, kes ülesande saab, oleks sellest teadlik ja oleks ka sellega nõus.

Vahetult enne heategevuseks mõeldud päeva kontrolli veel üle, kas abivajaja teid ikka ootab ja ega midagi muutunud ei ole. Kontrolli, kas kõik vajalikud ettevalmistused on tehtud. Kuidas kohale lähete, mida pikema päeva korral lõunaks sööte, kas kõik vajalikud vahendid on soetatud jne?

Pildista, tee mobiiliga lühike video, tehke oma tiimiga ühine selfi vm. NB: küsi abisaajalt enne pildistamiseks/filmimiseks ja materjali levitamiseks luba, kui fotole/videole jääb teisi inimesi, eriti lapsi.

Kui heategu on tehtud, vaata, et teie järel jääks kõik korda ja et abivajaja ei peaks pärast tegema ekstra tööd.

Peamiselt peaks Sinul ja Sinu meeskonnal olema tore. Rõõmus meel tehtud heast on see tunne, mida vastu saate.